鹽城市建湖縣為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)疫情防控的決策部署，積極有效應(yīng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)，在全縣開發(fā)一批疫情防控臨時(shí)性公益性崗位。秉著簡化工作流程，提高工作效率的原則，建湖縣2022年疫情防控臨時(shí)公益性崗位招聘安排如下。

圖片由網(wǎng)友“醉怨”提供

一、招聘對(duì)象

16周歲至法定退休年齡、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿、符合下列條件之一的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員：

(一)享受最低生活保障的；

(二)女40周歲以上、男50周歲以上的；

(三)特困職工家庭的；

(四)殘疾的；

(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的；

(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

(八)優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

(九)軍隊(duì)退役的；

(十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的；

(十一)其他符合條件的人員。

二、招聘崗位

環(huán)境消殺、卡點(diǎn)值守、核酸檢測服務(wù)、防疫物資對(duì)接、防疫風(fēng)險(xiǎn)排查、運(yùn)輸車輛防控、保安保潔等與疫情防控有關(guān)的公益性崗位。

三、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.熱愛基層工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，身體健康；

3.遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為；

4.符合招聘單位崗位要求的。

四、招聘單位及崗位數(shù)量

近湖街道160個(gè)、上岡鎮(zhèn)70個(gè)、建陽鎮(zhèn)35個(gè)、顏單鎮(zhèn)30個(gè)、恒濟(jì)鎮(zhèn)20個(gè)、慶豐鎮(zhèn)20個(gè)、九龍口鎮(zhèn)20個(gè)、高作鎮(zhèn)10個(gè)、蘆溝鎮(zhèn)10個(gè)、沿河鎮(zhèn)10個(gè)、岡西鎮(zhèn)10個(gè)、寶塔鎮(zhèn)5個(gè)、開發(fā)區(qū)50個(gè)、高新區(qū)50個(gè)，用于本地區(qū)的疫情防控工作。

五、招聘程序

（一）組織招錄

各用人單位(部門)和人力資源社會(huì)保障部門共同推薦符合條件的就業(yè)困難人員參加招聘，并組織招聘錄用工作。

（二）公示聘用

對(duì)擬錄用人員可委托人力資源社會(huì)保障部門在微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議的，由用人單位和擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，合同或協(xié)議期限不超過6個(gè)月。

六、工資待遇

臨時(shí)性公益性崗位安置人員月工資不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；采取非全日制用工形式的，工資不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。錄用后，應(yīng)當(dāng)為安置人員購買意外傷害保險(xiǎn)。

七、工作要求

各部門、鎮(zhèn)（街道、區(qū)）要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，制定計(jì)劃和組織實(shí)施同步推進(jìn)，簡化工作流程，提高工作效率，盡快組織招聘上崗。要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦,對(duì)初審?fù)ㄟ^的就業(yè)困難人員可邊公示邊安排上崗。公示結(jié)束無異議的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，人力資源社會(huì)保障部門同步辦理就業(yè)登記,按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；公示未通過的，按規(guī)定退出。通過疫情防控臨時(shí)性公益性崗位安置的，不計(jì)入安置次數(shù)。

八、其他事項(xiàng)

本次崗位公示期為2022年5月5日至5月12日，對(duì)以上公示崗位如有需要反應(yīng)情況及意見，歡迎及時(shí)反映。

監(jiān)督電話：建湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處0515-86212980