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歷史學（師范類）

本專業(yè)培養(yǎng)具備現代社會意識和教育理念，具有創(chuàng)新思維和拓展能力，掌握中外歷史知識，能運用科學的歷史學理論、方法和扎實的專業(yè)技能，從事中小學歷史教學與研究、文史稿件撰寫與編輯、文化宣傳與策劃等相關工作的專業(yè)人才和高級應用型人才。

主要開設課程：中國古代史、中國近現代史、中華人民共和國史、世界古代史、世界近代史、世界現當代史、中國歷史文選、中國史學史、西方史學史、史學概論、歷史教學論、中國文化史、西方文化史、國際關系史、史學論文寫作、專業(yè)英語等。

檔案學

本專業(yè)培養(yǎng)適應21世紀社會發(fā)展需要，具備系統(tǒng)的檔案學基礎知識與歷史文化知識，掌握現代信息技術，能在黨政機關、企事業(yè)單位的檔案機構、信息部門從事檔案信息服務、管理及研究工作的高級應用型管理與技術人才。

主要開設課程：檔案學概論、檔案管理學、信息管理學、信息資源管理、檔案保護技術學、檔案文獻編纂學、電子文件管理學、科技檔案管理學、檔案法規(guī)學、文書學、中國檔案史、檔案鑒定學、數據庫原理與應用、程序設計語言等。

公共事業(yè)管理

本專業(yè)培養(yǎng)具備現代管理理論、技術與方法，扎實掌握管理學、社會工作、人力資源管理等方面的基本知識和理論，熟悉公共管理領域法律法規(guī)和公共政策，具有良好的綜合素質和創(chuàng)新能力，能在市政、文教、體育、衛(wèi)生、社會工作與服務等領域相關政府部門、企事業(yè)單位從事管理與服務的高級應用型人才。

主要開設課程：管理學原理、公共事業(yè)管理概論、行政管理學、政治學、公共政策概論、人力資源開發(fā)與管理、管理心理學、西方經濟學、社會學概論、社會調查與研究方法、現代信息技術應用、社會工作、非營利組織管理、績效管理等。

人力資源管理

人力資源管理方向培養(yǎng)掌握管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，能在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理及咨詢等方面工作的高級應用型人才。

主要專業(yè)課程：管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)，會計學、統(tǒng)計學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人員素質測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作分析、勞動關系管理、管理信息系統(tǒng)。

行政管理

本專業(yè)培養(yǎng)具備現代管理理念，掌握管理學、行政學、法學、社會學等方面的基本理論、基本知識和實踐技能，具有良好的綜合素質和創(chuàng)新能力，能在各級黨政機關、企事業(yè)單位、非營利組織以及社團組織從事管理和調研工作的高級應用型人才。

主要開設課程：管理學原理、政治學、社會學概論、法學概論、西方經濟學、管理心理學、行政管理學、人力資源管理、電子政務概論、辦公自動化、國家公務員制度、公共政策學、市政學、公共管理學、行政法概論等。