今年以來，鹽城市大豐區(qū)總工會認真貫徹落實中央推進經濟社會發(fā)展和疫情防控的精神和省、市、區(qū)及上級工會部署要求，積極履職盡責，在助推“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髦谐浞职l(fā)揮工會作用展現(xiàn)工會擔當，取得了較好的成績。

全力支持企業(yè)復工復產。成立企業(yè)疫情防控及復工指導組，深入企業(yè)一線對企業(yè)進行了多輪檢查指導，向全區(qū)企業(yè)和職工發(fā)出同舟共濟共克時艱《倡議書》，對全區(qū)用人單位發(fā)放工會勞動法律監(jiān)督提示函，引導企業(yè)與職工維護勞動關系和諧穩(wěn)定。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月”“技能培訓促就業(yè)”等活動，通過以訓穩(wěn)崗穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍。

圖片由網友“動情的痞子”提供

今年以來，該區(qū)總工會組織專業(yè)人員進企業(yè)、園區(qū)開展培訓6場次，培訓職工500多人次。認真貫徹支持小微企業(yè)共渡難關的20條政策意見，按照全總、省市總部署全額返還小微企業(yè)工會經費，截至目前，已經返還小微企業(yè)工會費450萬，涉及企業(yè)2058家，分別占應返還企業(yè)戶數96.8%及返還金額的96.6%。

開展送溫暖獻愛心活動。撥出疫情防控專項資金32萬元，為奮戰(zhàn)在一線的衛(wèi)健系統(tǒng)職工送去“娘家人”的關懷。先后數次慰問援助湖北黃石醫(yī)療隊16名隊員家庭及親屬，向他們送去慰問金和慰問品?！叭恕眿D女節(jié)期間集中慰問全區(qū)疫情防控一線女職工，發(fā)放慰問禮包1510份。組織夏季安康“三送”活動，重點慰問高鐵重點工程施工工人、高溫環(huán)境下從事室外作業(yè)的一線職工及部分骨干企業(yè)職工，共發(fā)放慰問品3000多份，價值15萬元。

實施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構和諧”專項行動。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在特殊時期構建和諧勞動關系的基礎性作用，促進職工隊伍穩(wěn)定。通過組織企業(yè)工會主動開展可實現(xiàn)勞資共贏的集體協(xié)商，讓職工有歸屬感，提高生產積極性，讓企業(yè)有向心力。今年上半年全區(qū)規(guī)模骨干企業(yè)簽訂集體協(xié)議306份，工資專項集體合同簽訂率超過90%。

切實維護職工合法權益。聯(lián)合人社、司法、公安、信訪等部門到企業(yè)開展薪酬糾紛化解專項行動，力求將矛盾問題隱患消除在萌芽狀態(tài)。疫情期間累計為復工復產企業(yè)和職工提供法律咨詢服務37件次，調處勞動爭議案件8件。認真重視和辦理職工信訪來訪，上半年辦理企業(yè)職工信訪件11件，確保群眾訴求及時受理、及時回應，合理的訴求件件有落實、有回音。

開展困難職工精準幫扶救助。緊扣今年底城市困難職工全部脫貧解困目標，進一步下足“繡花功夫”，堅持問題導向，整合幫扶資源，健全數據比對、信息共享機制，分類施策，精準發(fā)力。今年以來共幫扶困難職工224戶，撥出助困助醫(yī)資金31.97萬元，幫扶困難職工子女助學29戶，發(fā)放助學金12.83萬元。