鹽城職工在工傷停工留薪期內(nèi),工資待遇應(yīng)不變,并按月支付,具體政策規(guī)定一起來看看。
圖片由網(wǎng)友“六兮未成年”提供
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
相關(guān)文章
本站聲明: 本站《鹽城工傷職工停工留薪期內(nèi)待遇怎么樣》由"六兮未成年"網(wǎng)友投稿,僅作為展示之用,版權(quán)歸原作者所有; 如果侵犯了您的權(quán)益,請來信告知,我們會盡快刪除。