為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，鹽城市2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生，2022年鹽城市名校優(yōu)生引進待遇具體如下。

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一、薪資待遇：

1、到市屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2、到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、補助待遇：

1、優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

2、優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在鹽城購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。

3、優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的，5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼。

5、非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補貼。

三、其他待遇：

1、引進優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2、引進的優(yōu)秀畢業(yè)生來鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到鹽城市相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。

3、引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層正職、市屬二檔國有企業(yè)班子副職等相當(dāng)正科待遇。

4、引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層副職、市屬二檔國有企業(yè)中層正職等相當(dāng)副科待遇。

5、引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級職員、市屬一檔國有企業(yè)部門職員、市屬二檔國有企業(yè)中層副職等相當(dāng)一級科員待遇。

6、引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機關(guān)工作。

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2022年鹽城市名校優(yōu)生引進條件