日前，鹽城市人社局黨委書記、局長嵇紅梅在全市人社局長座談會上，對“大干四季度、奮力奪全年”進行鼓勁加壓。

今年以來，全市人社系統(tǒng)認真貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持以“創(chuàng)新創(chuàng)特爭一流競賽年”活動為主線，聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，打出了一系列減負降費惠企利民、穩(wěn)就業(yè)保民生的“組合拳”。服務援企穩(wěn)崗、全民參保擴面、萬名學子集聚計劃、職業(yè)技能提升、根治欠薪攻堅、服務鄉(xiāng)村振興等重點工作穩(wěn)步推進，為奮力沖刺四季度、決勝奪全年奠定堅實基礎。

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9月下旬，鹽城市人社局組織縣（市、區(qū)）人社局長和局部分處室、單位主要負責人赴蘇州、常州等地進行考察學習，有效增強攻堅克難的底氣，找尋比學趕超的標桿，堅定錯位發(fā)展的方向，找準存在問題的癥結(jié)，激發(fā)“創(chuàng)新創(chuàng)特爭一流”的干勁。

據(jù)了解，四季度全市人社系統(tǒng)將堅持重點重抓，實行清單管理，奮力沖刺、決勝全年。不折不扣落實國家和省市出臺的一系列“減免緩退”保就業(yè)惠民生政策，回應困難企業(yè)、小微企業(yè)、龍頭企業(yè)關切，擴大失業(yè)保險保障范圍和受益面。緊扣高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進高校畢業(yè)生“留鹽來鹽行動計劃，引導就地就近自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新活力，帶動更多就業(yè)。

同時，深入推進“千名人社專員服務重點企業(yè)”行動、“職業(yè)技能提升百日攻堅專項行動”，突破以工代訓、企業(yè)新型學徒制等重點項目，開展服務重點企業(yè)規(guī)范用工活動、農(nóng)民工工資欠薪隱患大排查活動。充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢，積極承辦好全省全民參?，F(xiàn)場會，全力參與做好江蘇—韓國人才合作對接會服務工作，積極組織參加首屆中國江蘇鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”建設成果展暨長三角鄉(xiāng)土人才高峰論壇，組織好百所“高校就業(yè)處長鹽城行”活動，圓滿遞交一份四季度人社工作服務發(fā)展、保障民生的新答卷。