“提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平，人社部門一直在努力。廣大城鄉(xiāng)居民對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、權(quán)益維護(hù)、信息咨詢等人社公共服務(wù)的呼聲期盼，就是我們?nèi)松绶?wù)重心下沉、關(guān)口前移、基層延伸的內(nèi)生動力，勞動保障協(xié)理員是我們服務(wù)群眾的‘排頭兵’，責(zé)任重大、使命光榮?！?0月26日，省勞動就業(yè)管理中心副主任陶星，在鹽城市基層人社平臺業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班開班動員會上鼓勁加壓。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)為期三天，以課堂教學(xué)為主，輔以案例教學(xué)、小組交流、情景模擬等方式。此次培訓(xùn)分兩期，首批培訓(xùn)對象側(cè)重各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社平臺專（兼）職勞動保障協(xié)理員，第二批側(cè)重街道、社區(qū)人社基層平臺專（兼）職勞動保障協(xié)理員。培訓(xùn)涵蓋全省及全市最新的人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識、《江蘇省人社基層平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范》、人社行風(fēng)新規(guī)、職業(yè)道德、安全工作等方面，培訓(xùn)突出針對性、實用性、實操性，旨在有效提升基層平臺工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。

圖片由網(wǎng)友“永不→放棄”提供

“這次培訓(xùn)班讓我收獲很大，特別是授課的專家層次很高，既有省人社廳就業(yè)促進(jìn)處領(lǐng)導(dǎo)，市相關(guān)部門、市人社局處室（單位）負(fù)責(zé)人，也有駐鹽高校專家教授，讓我們既能掌握當(dāng)前國家宏觀政策，又能對準(zhǔn)基層業(yè)務(wù)需要，感覺很有針對性，培訓(xùn)的‘含金量’很高?！眮碜皂懰h黃圩鎮(zhèn)的勞動保障協(xié)理員老胡，深有感觸，他認(rèn)為這樣的培訓(xùn)是基層急需的，為各地人社基層平臺面臨的“堵點”“難點”指出了操作路徑，讓基層服務(wù)群眾的底氣更足了。

“我們和省人社廳充分對接，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，著重編排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、信息技術(shù)、安全生產(chǎn)等基層平臺急需的培訓(xùn)內(nèi)容，基本涵蓋基層人社服務(wù)主要內(nèi)容、最新人社政策制度法規(guī)、最規(guī)范的服務(wù)經(jīng)辦流程，都是實實在在的‘干貨’‘硬貨’?！笔芯蜆I(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，為了讓廣大學(xué)員“學(xué)有所得”，各位授課老師也是“八仙過海、各顯神通”，精心備課，運用大量基層工作案例，理論聯(lián)系實際，培訓(xùn)內(nèi)容更加生動、活潑。

“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)是‘六穩(wěn)六?！祝玛P(guān)實現(xiàn)高質(zhì)量小康、‘建設(shè)幸福新鹽城’，市委、市政府高度重視，也是各級黨委、政府的‘頭版頭條’工作。作為人社部門直面群眾的基層平臺，面對群眾最多、涉及問題最廣、落實人社政策最為直接，勞動保障協(xié)理員對新規(guī)新政熟不熟，直接決定人社政策是否‘一竿子插到底’落地生效，是否及時把‘暖心’服務(wù)送到群眾心坎上，讓基層群眾的獲得感、幸福感更強?！丙}城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。