公益性崗位用人單位應(yīng)合理確定工資水平，崗位工資不得低于我市月最低工資標準，且應(yīng)按月足額向公益性崗位安置人員支付，具體標準如下。

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市財政局、市人社局根據(jù)《江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法》（蘇財社〔2019〕161號）有關(guān)規(guī)定，對提供公益性崗位的用人單位，根據(jù)實際安置就業(yè)困難人員給予崗位補貼和社會保險補貼。

（一）崗位補貼

公益性崗位安置就業(yè)困難人員，從就業(yè)補助資金中給予用人單位崗位補貼。補貼標準按東臺市最低工資標準執(zhí)行。補貼期限累計最長不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休。延長期限以初次核定的享受公益性崗位補貼時的年齡為準。

（二）社會保險補貼

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員，并為其繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼（不包括個人應(yīng)繳納的部分），補貼期限按照公益性崗位補貼期限執(zhí)行。

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