鹽城市公安局鹽都分局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，鹽城市公安局鹽都分局公開招聘信息如下。

圖片由網(wǎng)友“小酒瓶”提供

一、招聘崗位

共招聘22人，其中：

接警調度崗位3人，負責24小時受理報警、求助電話等工作（需值夜班）；

綜合管理崗位3人，負責綜合行政事務處理等工作；

交通協(xié)管崗位3人，負責路面交通管理等工作；

監(jiān)察勤務崗位3人，負責監(jiān)管看護等工作；

鹽瀆、潘黃派出所綜合崗位10人，負責派出所綜合事務處理。

二、招聘條件

（一）政治條件

具備良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，作風正派，具有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，不得應聘：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的；

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11、國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（二）崗位條件

1、接警調度崗位：女性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報名起始日為限），大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2、綜合管理崗位：男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報名起始日為限），大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

3、交通協(xié)管崗位：男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報名起始日為限），高中及以上文化程度，持有C1機動車駕駛證優(yōu)先。

4、監(jiān)察勤務崗位：男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報名起始日為限），高中及以上學歷，專業(yè)不限。

5、鹽瀆、潘黃派出所綜合崗位：男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報名起始日為限），大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

（三）身體條件

應聘人員體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用和特殊標準執(zhí)行，同時，還應符合下列標準：

1、無脊柱側彎、胸廓畸形、駝背等；

2、無精神病史、無傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）；

4、無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙；

5、無影響語言正常表達的口吃；

6、無影響從事公安警務輔助工作的其他嚴重疾病。

（四）優(yōu)先條件

同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、報名和資格審核

采用現(xiàn)場報名的方式，請應聘者下載《鹽城市公安局鹽都分局公開招聘突擊隊員報名表》，如實填寫相關信息。

報名時間：

2022年3月17日至3月22日，上午08:30-11:30，下午14:30-18:00

報名地點：

鹽城市公安局鹽都分局723辦公室（鹽城市新都路630號）。

報名時，須攜帶以下材料：《鹽城市公安局鹽都分局公開招聘警務輔助人員報名表》，身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、退役證以及報考職位要求提供的其他證明材料等原、復印件，近期一寸正面免冠照片2張（反面寫上本人姓名）。

報名注意事項及資格審核：

（1）報名資格審核通過后，不得更改報名信息。

（2）報考人員須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

（3）報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關后果由考生負責。

四、招聘程序

筆試

主要考查報考人員公共基礎知識。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。本次招聘設1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達不到1:3的，可適當降低開考比例，或相應核減、取消招聘計劃。

體能測試

面試前進行體能測試，按筆試得分由高到低的順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:5比例確定參加體能測試人選，末位同分者一并入圍。達不到此比例的，按照實際人數(shù)確定體能測試人選。體能測試為達標性測試，具體標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準的有關規(guī)定執(zhí)行。

面試

結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。在體能測試合格者中，按筆試得分由高到低的順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。達不到此比例的，按照實際人數(shù)確定面試人選。在面試前，需對照報考崗位要求條件進行資格復審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復審不合格等情況，根據(jù)筆試得分從高到低順序，從體能測試合格者中一次性遞補確定參加面試人選。

體檢

總成績=筆試*40%+面試成績*60%，采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式另行通知）。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察

對體檢合格人員進行考察。主要了解被考察對象的政治思想，道德品質，遵紀守法等情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補。

公示

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將公示5個工作日。對公示過程中反映的問題，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

公示結束后，與鹽城市立新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。每月工資參照同等崗位人員發(fā)放，繳納“五險一金”，其他福利待遇按有關規(guī)定發(fā)放。試用期3個月，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放。

六、監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。

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